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(哈哈哈.....這算是血拼的藉口嗎?XD....噓!>"<)

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工商時報【曾萃芝╱台北報導】

台股大漲250點收9,152點，日量擴至975億元，終止日線連5黑並收復所有均線，台股漲幅2.81％及漲點250點雙雙勇奪亞股冠軍寶座，華南永昌證券金商部指出，業績強個股昨日漲幅更強，如鴻海（2317）及宏碁（2353）等，不妨利用權證進出賺取更大報酬率。

蘋果iPhone 7新機上市後銷售超乎預期，連蘋果公司自己都嚇一跳，又因三星旗艦機Note 7驚傳電池起火全球召回，部分買氣轉至iPhone 7。iPhone 7全球預購買氣強勁，加上曜石黑新色更出現秒殺帶動買氣。鴻海是iPhone 7系列產品主要組裝代工廠，在產品上市帶動下，鴻海9月營收表現同樣可期，市場看好整季營收可望再破兆元關卡，較第2季大幅成長，第4季同樣在iPhone 7帶動下，營收可望持續向上攻高，依往年鴻海營收表現軌跡來看，10、11月營收同樣的看旺。

電腦大廠宏碁打造虛擬實境生態圈，繼StarVR頭戴式顯示器正式出貨後，明年更計畫推團購出VR背包等周邊產品，鎖定B2B市場應用。在筆電策略方面，宏碁原有的Aspire產品線覆蓋範圍太廣，為了要把產品獨特精神表現出來，也為了在行銷溝通更有效率，宏碁在今年IFA展發表全新Swift系列超輕薄筆電、全新Spin系列可翻轉筆電，未來也計劃降低Aspire系列產品比例。

華南永昌證券金商部表示，權證篩選以價外15％至價內5％區間的權證為主，且剩餘天數在90天以上，可參考如鴻海永昌62購04（049484 ）、鴻海永昌63購01（051137）與宏碁永昌63購01（050035）。

勞動部基本工資審議委員會昨天通過基本工資大漲5%，青年勞團上午到工總踢館，送上血淋淋的豬肝，抗議資方向行政院提出刪除七天假，本外勞脫勾等六大訴求，只會讓勞工爆肝，要求資方應補償法定工時縮短後，時薪未及時調高為126元，勞工4.32億的工作損失。

對於基本工資調5%，青年勞團不滿，主張應一併將過去未反映的物價指數上漲、經濟成長率一次漲足，漲幅應達40%。

台灣高教工會青年行動委員會與工鬥青年產業後備軍等勞團，上午在工總門前集結，眾人高喊「今天爆我肝、明天丟你肝」、「資方賴帳、勞工討債」口號，今天是來向資方算總帳。

他們表示，政府為了讓基本工資順利舉行，與資方多次協商，資方竟提六大訴求，包括刪除勞工七天國定假日、勞基法另訂服務業專章、反對七休一一體適用等。後來更提出本外勞脫勾、時薪月薪調漲脫勾等，都是讓勞工勞動條件更惡劣的要求。

勞團準備一袋豬肝送給工總，工總派出代表接下後，迅速離去。高教工會成員林柏儀表示，資方要求本外勞薪資脫勾等訴求，明顯為分化勞工。目前青年離開校園後，馬上面臨惡劣工作條件，就是因為資本家不斷操勞工的肝，他們今天送豬肝給工總，象徵年輕人被操壞的肝，反對再被資本家剝削。

工鬥成員表示，昨天資方不願出席基本工資審議，已是作賤國內200萬邊際勞工、40萬部分工時者，又在基本工資調漲後，以企業將削弱競爭力等說法恐嚇勞工。昨天會議雖決議10月將時薪調高為126元，勞動部與資方應該都感到心虛，這是今年法定工時縮短，早該生效的措施，勞動部之前未以行政裁量反映，讓打工族在暑假期間損失至少4.32億薪資，資方應該立刻全數補償。

至於基本工資調幅5%，青年行動委員會表示， 若按歷年基本工資未反映的物價指數、經濟成長率，基本工資應該一次調足40%，基本工資2萬7974元、時薪177元，才是還勞工公道。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【池雅蓉╱台北報導】

近年消費者意識抬頭，醫療爭議陳情案也逐年增加。台北市衛生局統計，5年下來共近5000件，其中多數是行政與服務態度的申訴，僅3成是醫療過程有疑義。過去就有病患因回診時遇到主治醫師，因醫生未注意、沒回禮，病患就認為醫生「心理有鬼」並提起申訴，讓人哭笑不得。

衛生局統計，2012年醫療爭議陳情案538件，到2014、2015年就已暴增至1462件及1003件，今年1月至8月也有674件，5年來累積共4744件陳情案，其中，39.1％是醫療過程疑義，其餘6成以上都是針對行政流程及服務態度。針對醫療過程疑義者，衛生局2012年設置「醫療爭議審議委員會」，提供民眾醫療爭議調處。

台北市醫療爭議調處委員、醫師劉家正說，近年非醫療行為的爭議確實愈來愈多，就曾有某主治醫師在病患回診時在走廊相遇，但低頭未見病患打招呼，病患回家竟愈想愈不對，覺得醫師一定在治療過程中「有所隱瞞、愧對於我」，便提出申訴，結果是一場誤會。

劉家正也說，現網路資訊發達，病人多對醫療及病情訊息有大致了解，故只要稍微與想像有出入，加上醫師若未善盡告知，就易產生爭議；另名委員、律師江淑卿也表示，近年醫美相關爭議也愈來愈多，提醒民眾執行治療及手術前應詳閱同意書，並與醫護人員釐清疑慮，才能保障自身權益。

醫護管理處副處長黃敬堯表示，醫療爭議審議委員會就是提供雙方面對面釐清機會，共有2次調處機會，成功率約3至4成，民眾若有發生醫療爭議獨家事件，可直接撥打1999轉7080諮詢。

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